在成都設備搬遷公司中，搬遷現場指揮起著中堅以及承上啟下的作用，其聯系著公司戰(zhàn)略以及基層員工。既然搬運現場指揮如此之重要，什么樣的人能夠擔任這一重任呢？

在小編看來，擔任搬運現場指揮，至少應該具備如下資質和能力。

第一，從事設備搬運相關工作至少五年以上。為什么要對現場指揮設置工作年限呢？這是因為，從事指揮需要積累大量的搬運經驗，而經驗只能依靠時間來是積累。即使是擁有專業(yè)搬運指揮技能的人員，也需要將其置于搬運現場，經過一段時間鍛煉之后，才能擔任搬運現場指揮。

第二，必須要能夠駕駛多重設備搬運裝備。搬運現場指揮，不僅僅是在搬運現場發(fā)號令，也要協調各個車輛，所以，必須要對各種搬運車輛熟練。而會駕駛是熟練搬運裝備性能的基礎。

第三，具有較強的協調能力。工廠設備搬運，對協調能力要求不高，但是工程搬運、大件搬運、工廠搬遷則要求搬運指揮具有較強的協調能力。包括協調公司決策和基層員工、協調客戶與執(zhí)行團隊、協調公司不同部門等等。

第四，具有應急處置能力。搬運現場指揮能力的大小，可能會對搬運事故發(fā)生概率產生影響，但是其未必能夠完全避免事故的發(fā)生。一點發(fā)生事故，就需要設備搬運現場指揮具有快速的應急處理能力，盡可能降低事故造成的人員和財物損失。

第五，能夠團結人。現場指揮是搬運現場的較高職位，要讓眾多設備搬運人員按照規(guī)章進行工作，就需要將團隊擰成一股繩，這種能力在面對負責搬運任務的時候，就能體現出來。

好了， 以上的五點就是什么樣的人才能擔任成都設備搬遷公司中的現場指揮，希望這篇文章能夠讓大家收獲更多！